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La mission du Prix RH Numérique Suisse
Crée en 2019, le Prix RH Numérique est la référence de l’écosystème RH Suisse, qui a pour mission de mettre à l’honneur, les professionnels RH des organisations publiques ou privées qui font de la transformation numérique un véritable levier de transformation stratégique, une opportunité d’amélioration des conditions de travail et un facteur de renouvellement des pratiques RH.
EVOLUTION
Promouvoir des Départements RH et des équipes RH qui contribuent de façon décisive à la transformation digitale de leurs organisations et à l’évolution de leur business model
COLLABORATION
Démontrer la nécessaire collaboration des fonctions transverses pour relever les défis de la révolution numérique
IMPACT
Démontrer l'impact durable des projets RH sur les valeurs et l’engagement sociétal de l'entreprise et de son écosystème.
DEVELOPPEMENT
Valoriser les bonnes pratiques RH qui permettent la réduction de la fracture numérique et le développement de la culture digitale au cœur de leurs stratégies et projets
INNOVATION
Identifier et valoriser des projets RH illustrant des tendances émergentes ou des pratiques disruptives (IA, blockchain, analyses prédictives, big data...)
Le concept
Prix RH Numérique Suisse
Les chiffres clés
6
Années d'existence
52
Candidats au Prix
3
Catégories
7
dates à retenir
5
Membres du Jury
Les gagnants par catégorie
Les plus beaux projets d'innovation de la fonction RH
Entreprise
+400 Collaborateurs
PME
-400 Collaborateurs
Coup de coeur
du public
EDITION 2020
EDITION 2021
EDITION 2022
EDITION 2023
EDITION 2024
CFF
CICR & TL
McDonald's Suisse
CHUV
Mantu
Zenhausern
ValJob
Service de l'eau de la ville de Lausanne
Ultima Collection
Fondation Clos Brochet
Batmaid
Interiman group
Azqore Sa
CHUV
Hôpital Riviera-Chablais
L'équipe organisatrice
Laetitia Kulak
Présidente
Co-fondatrice
Fanny Comba
Secrétaire Générale
Co-fondatrice
Leila Claivaz
Membre du Comité
