Candidature

Préambule

Les nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle, les agents conversationnels (chatbot), la réalité augmentée, font partie des évolutions du monde professionnel. Pour  évoluer dans cet environnement en perpétuelle évolution, les organisations doivent se réorienter, tout en intégrant innovation et créativité dans le quotidien des RH.

Evènement de référence de l’écosystème RH, le premier Prix RH Numérique Suisse met à l’honneur, les professionnel(les) RH des organisations publiques ou privées qui font de la transformation numérique un véritable levier de transformation stratégique, et d'innovation des pratiques RH.

​

Dossier de candidature

Découvrez les 5 points clés pour préparer et présenter un dossier de candidature créatif et innovant pour séduire le Jury d'Experts !

Le prix

Le prix offert dans le cadre du RH numérique a pour but de féliciter les entreprises et les équipes RH qui ont mis en place des projets ou des mesures dans la digitalisation. Il a comme vocation de donner un regard nouveau au monde du travail de demain, et mettre sous les projecteurs les  personnes créatives et innovantes qui accomplissent

un travail de pionnier dans le domaine des RH. 

Le prix est l’occasion de faire partager des projets innovants, de mettre en relation ceux qui les portent pour contribuer à une diffusion des bonnes pratiques, et valoriser le rôle central de la fonction RH dans la transformation des organisations, et augmenter l'impact de la marque employeur.

Le prix sera remis lors d'un événement le 9 juin 2020.

Rejoignez-nous

Candidatez avec un format innovant

Devenez la première Organisation Suisse à remporter le Prix RH Numérique

Conformément au respect de la protection des données, les informations recueillies concernant l'entreprise font l’objet d’un traitement destiné à l’usage unique du Prix RH Numérique Suisse.